الربع الاول من الخطة التدريبية المقدمة لعام 2015 فى مجال ادارة الموارد البشرية

يتشرف مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب Gulfstd
ان يعرض على حضراتكم براجمه التدريبية المقدمة لعام2015
ويسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة

خلود عبد الفتاح
kholod@gulfstd.com
00201116888628
00966547946392
GulfSTD: Stratigic Training and Development

ادارة الموارد البشرية

يناير
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
فبراير
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
المبادئ الأساسية لموارد البشرية
المعايير و الخدمات و علاقة الموظفين
مبادىء إدارة الموارد البشرية
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار
قياس فاعلية الموارد البشرية من خلال بطاقات الأداء للموارد البشرية
مارس
حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات
متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
إدارة المخاطر في الموارد البشرية
تكنولوجيا الأداء البشري مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
ابريل
تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
مبادىء إدارة الموارد البشرية
مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
التخطيط الفعال للموارد البشرية
المهارات الإشرافية المتقدمة
تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية


خلود عبد الفتاح
kholod@gulfstd.com
00201116888628
00966547946392
GulfSTD: Stratigic Training and Development